A1.Managementul proiectului: Solicitantul(S) va fi responsabil de managementul proiectului si ii va fi sprijinit de parteneri.
A2.Promovarea si publicitatea proiectului se va desfasura pe toata perioada de implementare, fiind o activitate transversala.
A3.Campanie de promovare a initiativelor locale pentru sprijinirea grupului tinta. Campania se va desfasura in regiunea SE si Centru, dar va pune accent pe initiativele la nivel local. Aceasta activitate va sprijini activitatea de recrutare a grupului tinta (GT) si va sustine activitatile de informare, consiliere si formare a GT, dar isi propune si sa schimbe perceptia angajatorilor cu privire la angajarea GT.
A4.Recrutarea grupului tinta prin atragerea si mentinerea unui numar de 840 benef (690 in SE si 150 in Centru) in proiect. Recrutarea se va realiza de catre expertii de facilitare comunitara care vor promova activitatile proiectului in cadrul GT. Expertii de facilitare comunitara se vor deplasa in primul rand in zonele comunitatii care inregistreaza rate ridicate de somaj. Membrii GT se vor inscrie in program pe baza unui dosar de aplicare. Dupa identificarea GT, informatiile sunt transmise catre expertii de recrutare, care verifica documentele pe care le au la dispozitie, realizeaza dosarele de GT si faciliteaza intrarea GT in program. O atentie deosebita va fi acordata somerilor de lunga durata, femeilor si tinerilor.
A5.Realizarea programului de interventii integrate privind orientarea in cariera.Acest program prespune informarea si consilierea profesionala elaborarea de planuri individuale de cariera, formarea GT selectat si medierea muncii pentru 840 benef (690 din SE si 150 din Centru).
A6.Dezvoltarea programului de consultanta “Sunt antreprenor!” unde 100 benef vor participa la un program de consultanta si asistenta pt începerea unei activităti independente sau pt initierea unei afaceri.